人材定着に向けた採用プロセスと社内整備

2024年12月26日（木）11時30分 ～ 2025年1月8日（水）17時00分

講演時間：約45分

【第一部】採用活動の成功率を上げる求人作成のポイント
採用活動を行う際に、「求人票」を作成することから始めていませんか？　実は「求人票」を作成する前に、情報収集や分析を行う事で、採用の成功率を上げる事ができます。今回はすぐに自社で取り組みが可能な、求人作成前の情報収集や、求人作成前のポイントをご紹介します。

【第二部】持続的な人材定着のための社内整備
持続的に人材を定着させるためには、働きやすい職場環境が求められます。第二部では、「雇用管理」と「ワーク・ライフ・バランス推進のための取組」に焦点を当て、働きやすい職場環境を実現するための社内整備について解説します。また、長期勤続を促進する制度である「退職金制度」も説明します。

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堺 宏和（辻・本郷 ITコンサルティング株式会社　コンサルティング事業部　人材・人事支援グループ長）
鈴木 裕貴（辻・本郷社会保険労務士法人／社会保険労務士）

事前に収録した動画をご視聴いただきます（講演時間は約45分となります）。
お申し込みいただいた方に、受講方法等を記載したご案内メールを視聴期間初日にお送りいたします。
本セミナーは辻・本郷 税理士法人、辻・本郷 社会保険労務士法人、辻・本郷 ITコンサルティング株式会社の共同開催です。今後のサービス提供のため、お申込フォームに入力いただいた情報は3社共同で利用させていただきます。同意の上、お申し込みくださいますようお願いします。

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