相続
教育・研修
人事制度導入・改定支援
人事制度や評価制度の新規導入支援
お客様の現状と課題をヒアリング・分析し、人事制度や評価制度の最適な改定・再構築を支援します。経営方針や事業戦略に紐づく評価・等級・報酬制度の設計から、昇進・昇格、賃金への反映までを一貫して対応。部分的な見直しから、迅速な導入、そして制度の定着に向けた運用サポートまで、柔軟にご支援します。
主な支援内容
- 経営者様、管理部門責任者様へのヒアリング
- 制度の方向性の提案から詳細設計、制度の納品
- 管理職、従業員へのヒアリングやアンケートの実施
- 制度の導入、運用支援（評価者研修、社員説明会など）
人事評価制度を見直し、運用の効果を最大化
「現行の人事・評価制度が期待通りの効果を発揮しない」「事業成長に制度が追いつかない」といった課題に対し、部分的な見直しから抜本的な再構築まで柔軟に対応します。制度運用ツールの見直し、マニュアル改訂、研修実施といった運用面も支援し、制度の確実な定着と効果の最大化をサポートします。
主な支援内容
- 現行制度の分析・課題明確化
- 部分的な見直し、または抜本的な再構築までの柔軟な対応
- 各要素の検討と経営戦略との整合性確認
- 運用支援